在数字经济与实体经济深度融合的浪潮下，矿山行业正迎来智能化转型的关键拐点。作为宝武资源全资子公司，南京梅山智能采矿科技有限公司以 “打造智能采矿技术创新源头与智慧矿山综合解决方案卓越提供者” 为使命，现面向全球发出 “英雄帖”，诚聘无轨设备电控主任研发员、高级主任研发员及整机主任研发员等核心技术岗位人才，共绘井下采矿智能化的宏伟蓝图。

立足行业风口，解锁创新沃土

南京梅山智能采矿科技有限公司深耕井下采矿智能化技术与装备研发领域，业务涵盖铲运机、台车等无轨设备的智能化套件研发、整机制造（线控版、智控版）、升级改造，以及进口设备备件国产化、有轨设备制造等多元领域。公司凭借宝武资源的雄厚背景，与清华大学、北京科技大学等顶尖高校及华为等战略供应商构建紧密合作生态，聚焦井下采矿装备智能化关键技术突破，为人才提供从前沿研究到产业应用的全链条创新平台。

当前，矿山行业正加速向 “无人化、智能化、高效化” 转型，公司产品定位精准契合市场需求 —— 从铲运机无人驾驶到掘进台车全断面自动打孔，从智能控制系统开发到整机性能优化，每一项技术突破都直指行业痛点，每一款产品落地都推动采矿场景的效率革新与安全升级。

三大核心岗位，执掌技术前沿

此次开放的三大技术岗位，均直指矿山无轨设备智能化研发的核心领域，为顶尖人才提供施展才华的广阔舞台：

• 无轨设备电控主任研发员：主导矿山铲运机、台车等设备的电气自动化与智能技术方案设计，从电气原理图绘制到控制器选型，从现场调试到技术升级，全面掌控整机电控系统的开发全流程。岗位要求具备 3 年以上相关研发经验，熟练掌握 PLC、codesys、CAD 等工具及 C/C++、Python 编程技能，是连接设备 “神经中枢” 的关键角色。

• 无轨设备高级主任研发员：聚焦井下设备智能化的 “高精尖” 领域，牵头铲运机无人驾驶、台车自动打孔等智能控制技术开发，负责技术计划编制、难题攻坚与成果转化，需具备 4 年以上研发经验及算法开发能力，是推动设备 “无人化” 的技术领航者。

• 整机主任研发员：统筹无轨设备整机研发战略，从市场需求研判到产品全生命周期管理，从动力系统优化到安全性能提升，需 5 年以上整机设计经验，精通 CAD、SolidWorks 等设计软件及仿真分析工具，是把控产品竞争力的核心决策者。

三大岗位均要求年龄在 40 周岁以下，且提供具有行业竞争力的薪酬福利与职业发展通道，为人才解除后顾之忧，专注技术创新。

携手顶尖伙伴，共赴智慧未来

加入南京梅山智能采矿科技，不仅意味着投身国家战略性新兴产业，更能与高校学者、行业专家并肩协作，在产学研用融合的生态中快速成长。公司搭建的科技创新与应用转化平台，将为人才提供：

• 前沿技术攻关机会：参与井下采矿智能化核心技术突破，推动科研成果从实验室走向产业现场；

• 多元发展空间：在技术研发、团队管理、战略规划等维度实现能力跃升，与公司共同成长为行业标杆；

• 意义非凡的事业价值：用智能技术重塑传统采矿行业，减少井下作业风险，提升资源开采效率，为绿色矿山、智慧矿山建设贡献核心力量。

智能采矿的浪潮已至，南京梅山智能采矿科技期待怀揣技术理想、勇攀创新高峰的你，共同开启井下采矿智能化的全新篇章。有意者可通过公司官方渠道了解岗位详情并投递简历，与我们一同以技术为笔，书写矿山行业的智能未来！

宝武资源梅山智科公司因业务发展需要招聘井下无轨设备相关技术研究人员。待遇优厚，有广阔的发展空间和宝武的央企平台。请有识之士加入，可直接联系电话18752035032