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中煤科工集团沈阳设计研究院高层次人才引进计划

发表时间:2023-04-28 20:42来源:中煤科工集团沈阳设计研究院

中煤科工集团沈阳设计研究院高层次人才引进计划

一、岗位职责

主要从事相关领域基础理论研究、技术研发、产品开发等工作。

二、引进对象及待遇

专业

学历

待遇

企业简介

矿业工程相关

1.博士或副高级职称

2.年龄不超过40周岁

1.年薪30万元起,具体薪酬待遇面议

2.科研启动项目经费不低于30万元;

3.直接认定中级技术职称;

4.根据沈阳市相关政策享受:

2000元/月给予资助3年);

落户沈阳首次购买商品房时给予6万购房补贴

在沈阳无自有住房的,给予800元/月租房补贴3年);

5.享受参加项目分红、超额利润分享、股权激励等中长期激励政策的权利;

6.来院工作后,学术成果达到有关要求的,按《科技奖励办法》享受相应科研奖励;

7.六险二金、带薪休假、补充医保、免费食宿等福利

8.提供多元的在职培训(学习)、国际交流、出国深造等机会;

9.高端人才按照“一事一议”商定薪酬、科研条件等相关事宜;

10.特别欢迎团队整体加入,可具体商定相关事宜。

中煤科工集团沈阳设计研究院成立于1952年,原名煤炭工业部沈阳设计研究院,是新中国建立的第一所煤炭工业设计院,现隶属于中国煤炭科工集团有限公司。是国家高新技术企业、辽宁省企业技术中心、沈阳市企业技术中心。

有员工600余人,其中高级以上职称300余人,国家和省部级勘察设计大师5人,省部级以上科技领军人才近20人。承担了1000多项重大科技攻关任务,拥有20多项甲级资质,是矿山工程领域资质等级最高、专业最全的设计研究院之一。

机械工程相关

电气及自动化类相关

控制科学与工程相关

计算机类相关

力学相关

生态、环保相关

简历投递方式:王老师   310558291@qq.com

声明:本公司招聘不收取任何费用,不委托任何机构开展相关招聘工作,敬请广大应聘者谨防上当受骗。


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